fbpx

Ledelsesanalyse – Forberedelse af forandring

DKK 0

Ledelsesanalyse – Forberedelse af forandring. Efterfølgende spørgeskema en simpel checkliste i ledelsens forberedelse af en forandring.

Hvis organisationen ikke er forandringsparat, er der en risiko for, i værste fald, at forandringen mislykkes.

En analyse af forandringsparathed afdækker organisationens – og medarbejdernes evne til at gennemføre en forandring succesfuld, og viser hvilke barrierer man står over for, og hvilke løftestænger der er til stede i organisationen.

Analysen er gratis.

Varenummer (SKU): ID 221 Kategori:

Efterfølgende spørgeskema en simpel checkliste i ledelsens forberedelse af en forandring.

Spørgeskemaet beskæftiger sig med 13 fokusområder, som du kan se efterfølgende.

Anmeldelser

Der er endnu ikke nogle anmeldelser.

Vær den første til at anmelde “Ledelsesanalyse – Forberedelse af forandring”

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Du kunne også være interesseret i...

Hvor forandringsparat er medarbejderne i organisationen?

Store forandringer som ny strategi, ny organisation eller nye processer, vil påvirke medarbejderne og kulturen i organisationen.

Ledelsen skal grundig forberede forandringen, hvis forandringen skal gennemføres med succesfuldt. En grundig forberedelse skabes gennem indsigt og analyse i virksomhedens evne til at gennemføre forandringen.

Efterfølgende analyse er en simpel checkliste for alle som driver forandringsprocessen.  

Analysen dækker ti fokusområder, og er baseret på forskning og erfaring fra et stort antal praktiske forandringer. Analysen giver dig et simpelt input til forberedelsen af forandringsprocessen.

Fokusområder som skal være på plads;

  • Brændende platform
  • Opgavestiller
  • Rolleforvirring
  • Igangsætter
  • Arbejdsgrupper
  • Kultur
  • Modstand
  • Samarbejde
  • Projektledelse & projektstyring
  • Forandringsvisionen

Hvis organisationen ikke er forandringsparat, er der en risiko for, i værste fald, at forandringen mislykkes.

En analyse af forandringsparathed afdækker organisationens – og medarbejdernes evne til at gennemføre en forandring succesfuld, og viser hvilke barrierer man står over for, og hvilke løftestænger der er til stede i organisationen.

Website Metrics and Site Statistics by WebSTAT